우리나라의 장래 인력수급은 어떤 방식으로 전망하나요?

회시내용

고용노동부 미래고용분석과는 향후 10년간의 중장기 인력수급전망을 매년 수립하고 있습니다. 이는 산업별직업별 고용 수요, 인구구조 변화, 교육훈련을 통한 공급 등을 종합적으로 분석하여, 미래 노동시장에 발생할 수 있는 인력 과잉 및 부족 현상을 예측하는 작업입니다. 이 전망은 한국고용정보원과 함께 연구하며, 교육훈련 정책, 직업교육, 노동시장 정책 수립의 기초자료로 활용됩니다. 최신 중장기 인력수급전망 결과는 한국고용정보원 누리집(https://www.keis.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.

【질의요지】

우리나라의 장래 인력수급은 어떤 방식으로 전망하나요?

【회답】

고용노동부 미래고용분석과는 향후 10년간의 중장기 인력수급전망을 매년 수립하고 있습니다. 이는 산업별직업별 고용 수요, 인구구조 변화, 교육훈련을 통한 공급 등을 종합적으로 분석하여, 미래 노동시장에 발생할 수 있는 인력 과잉 및 부족 현상을 예측하는 작업입니다. 이 전망은 한국고용정보원과 함께 연구하며, 교육훈련 정책, 직업교육, 노동시장 정책 수립의 기초자료로 활용됩니다. 최신 중장기 인력수급전망 결과는 한국고용정보원 누리집(https://www.keis.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.

【관련법령】

고용정책 기본법 제16조(인력의 수급 동향 등에 관한 자료의 작성)

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