[註] 주해 노동법 자료실

직화대첩 배곧점 부당해고 구제신청

사건번호
2025부해9283
위원회
경기지방노동위원회
판정결과
기각
판정일
2025-12-30
심급사건
중앙 2026부해317

판정사항

해고가 존재하는지 여

판정요지

사용자는 매니저에게 근로자의 해고를 지시한 적도 없고 매니저에게는 해고할 권한도 없다고 근로자에게 즉시 문자메시지로 답변한 점, 매니저가 사용자에게 근로자에 대한 불만을 토로한 사실은 확인되지만 해고에 관한 언급을 한 사실은 확인되지 않는 점, 사용자가 매니저에게 해고를 지시하였거나 묵시적으로 해고의사를 표시한 것이라는 근로자의 주장을 뒷받침할 객관적인 증거가 확인되지 않는 점 등을 종합적으로 볼 때, 사용자가 일방적으로 근로자를 해고하였다고 보기 어려움

원문 보기

심급사건 원문 보기

심급사건 보기