주식회사 공진산업개발 부당해고 구제 재심신청
- 사건번호
- 2025부해9623
- 위원회
- 중앙노동위원회
- 판정결과
- 초심유지
- 판정일
- 2026-06-17
- 심급사건
- 경북 2025부해858
판정사항
사용자가 근로자들을 해고하였다고 볼만한 구체적인 입증자료가 없어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례
판정요지
근로자들의 주장 외에 사용자가 2025. 8. 1. 근로자들을 해고하였다고 볼만한 어떠한 구체적 자료가 제시되거나 확인된 바 없어 해고는 존재하지 않는 것으로 판단됨