한전엠씨에스 주식회사 교섭단위 통합 결정 신청

판정사항

교섭단위 분리 결정 이후 근로조건, 고용형태의 차이가 해소되지 않았고, 새로운 교섭 관행이 성립되거나 기존 교섭 관행에 변경이 확인되지도 않으므로 교섭단위를 통합할 필요가 인정되지 않는다고 결정한 사례

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