(원하청)중흥건설 주식회사 교섭요구 사실의 공고에 대한 시정 신청

판정사항

노동조합이 조합원의 근로조건에 대하여 사용자가 실질적이고 구체적인 지배·결정 지위에 있음에 대해 소명을 하지 못하여 사용자는 노동조합의 교섭요구 사실을 공고할 의무가 없다고 결정한 사례

내용 없음