한국개발연구원 교섭단위 분리 결정 재심신청

판정사항

사업장 내 일반직과 환경관리 공무직의 근로조건 및 고용형태에서 현격한 차이가 존재하고, 현재의 교섭단위에서는 환경관리 공무직의 이익이 제대로 반영될 것이라고 보기 어려워, 환경관리 공무직 직종을 별도의 교섭단위로 분리 결정한 사례

내용 없음