노동 행정해석 자료 목록 · 19쪽

• 퇴직한 근로자의 우리사주조합원 자격 및 우리사주 처리퇴직연금복지과-5008 · 2019-11-25
• 퇴직금 누진제 적용기준 관련 질의퇴직연금복지과-4985 · 2019-11-22
• 산보위 구성 및 근로자대표 선출 방법산재예방정책과-5722 · 2019-11-20
• 필수공익사업장의 단체협약으로 쟁의행위 기간 중 대체근로를 할 수 없도록 약정되어 있는 경우 대체근로가 불가능한 것인지노사관계법제과-2946 · 2019-11-13
• PSM 변경관리 대상 설비의 유해·위험방지계획서 추가 제출 대상 여부산업안전과-4934 · 2019-11-13
• 기중기의 항타작업 가능여부산업안전과-4886 · 2019-11-11
• 팽창탱크의 안전검사 합격 가능여부산업안전과-4923 · 2019-11-11
• 기금법인 사업과 사업장 사업의 중복수혜 가능 여부퇴직연금복지과-4734 · 2019-11-08
• 타워크레인 신호수 특별교육 재실시 의무산업안전과-4873 · 2019-11-08
• 고교무상교육 정책과 관련하여 학자금 지원을 중단하는 내용의 취업규칙 변경이 불이익 변경에 해당하는지근로기준정책과-5549 · 2019-11-04
• 1개월을 초과하는 주기로 지급하는 임금을 총액의 변동 없이 매월지급하는 것으로 취업규칙을 변경할 때 유효 요건근로기준정책과-5546 · 2019-11-04
• 퇴직한 우리사주조합원이 주식 인출 거부할 때의 처리방법퇴직연금복지과-4641 · 2019-11-01
• A형 사다리를 이용한 고소작업 시 벌칙조항산업안전과-4741 · 2019-10-31
• 이동식크레인 조종자격 취득 의무산업안전과-4741 · 2019-10-31
• 사내근로복지기금법인 임원 변경 시 변경등기 기간퇴직연금복지과-4626 · 2019-10-31
• 사기업의 안전근로협의체 운영 여부산업안전과-4727 · 2019-10-31
• 건물입대업의 안전관리자 선임 기준산업안전과-4727 · 2019-10-31
• 사내근로복지기금법인의 해산 시 잔여재산의 귀속주체퇴직연금복지과-4614 · 2019-10-31
• 확정기여형퇴직연금가입자가 확정급여형으로 제도변경을 요청하는 경우그 허용 여부퇴직연금복지과-4615 · 2019-10-31
• 수직사다리 등받이울 설치기준산업안전과-4741 · 2019-10-31
• 사내근로복지기금의 해당 회계연도 출연금 사용 규정의 소급 가능 여부퇴직연금복지과-4592 · 2019-10-30
• 사내근로복지기금을 통한 구내식당 운영 지원 가능 여부 및 협력업체 근로자에 대한 수혜대상 확대퇴직연금복지과-4590 · 2019-10-30
• 대부사업의 이자와 재원 문의퇴직연금복지과-4592 · 2019-10-30
• 콘도 회원권 구입 시의 회계처리퇴직연금복지과-4592 · 2019-10-30
• 원자력발전소의 방사선 방호, 방사성폐기물 분야, 보건물리 분야 업무가 필수유지업무 협정대상 업무에 해당하는지노사관계법제과-2812 · 2019-10-30
• 피복비의 임금성 여부근로기준정책과-5441 · 2019-10-29
• 직종변경에 따른 DB제도 중간정산 가능여부퇴직연금복지과-4589 · 2019-10-29
• 사망·구속된 조합원의 우리사주 인출퇴직연금복지과-4570 · 2019-10-29
• 거래은행으로부터의 콘도미니엄 등 출연 가능 여부퇴직연금복지과-4569 · 2019-10-29
• 사업의 포괄양수도 시 근로자의 DB계정 가입자명부 삭제 관련퇴직연금복지과-4554 · 2019-10-28
• 산업재해조사표 제출대상인 ‘3일 이상 휴업’의 기준산재예방정책과-5210 · 2019-10-25
• 요양 중 사망의 경우 중대재해 발생보고 시점산재예방정책과-5209 · 2019-10-25
• DC제도 부담금 부족분 지급의무 및 소멸시효퇴직연금복지과-4481 · 2019-10-22
• 임원의 경영성과급 납입율 변경 시 퇴직연금 동의(의견청취) 주체퇴직연금복지과-4480 · 2019-10-22
• 제작구조물 양중 체결부위의 안전계수산업안전과-4569 · 2019-10-21
• DB형에서 DC형으로 전환 시 재정검증 당시 산정된 퇴직급여 추계액보다 많은 금액 이전 가능 여부퇴직연금복지과-4392 · 2019-10-16
• 단속적 근로자 승인기준 중 “실 근로시간이 8시간 이내이면서 전체근무 시간의 절반 이하인 업무”의 의미임금근로시간과-1462 · 2019-10-16
• 민원인 - 「산업재해보상보험법 시행령」 제56조제1항 및 제2항의 법적 성격(「산업재해보상보험법 시행령」 제56조 등 관련)법제처 19-0248 · 2019-10-14
• 쟁의행위 기간에 대한 복지포인트 지급 가능 여부 및 파업종료를 조건으로 지급키로 한 금품의 성격노사관계법제과-2656 · 2019-10-10
• 정년에 도달한 임원이 단체협약에 따라 정년연장을 한 경우 노조 대표의 자격유지 여부노사관계법제과-2658 · 2019-10-10
• 타워크레인을 이용한 콘크리트 버켓작업 가능 여부산업안전과-4368 · 2019-10-08
• 파견공무원을 사용자위원으로 위촉할 수 있는지노사관계법제과-2639 · 2019-10-08
• 건설용 리프트의 안전검사 주기산업안전과-4377 · 2019-10-08
• 방진마스크 사용 범위산업안전과-4377 · 2019-10-08
• 공동근로복지기금 설치를 이유로 한 복지제도 운영 중단 및 감축의 판단퇴직연금복지과-4246 · 2019-10-07
• 재입사를 반복한 경우 계속근로기간의 산정퇴직연금복지과-4257 · 2019-10-07
• 기금법인에서 체육·문화시설·요식업 이용 상품권의 지급 가능 여부퇴직연금복지과-4244 · 2019-10-07
• 과학기술인공제회 가입자의 개인형퇴직급여제도 가입 가능 여부퇴직연금복지과-4213 · 2019-10-02
• 탄력적 근로시간제 도입에 따른 보전수당의 통상임금 해당 여부근로기준정책과-4987 · 2019-10-02
• 근로자위원 선출절차 진행 중 과반수 노조가 출현한 경우 과반수 노조가 근로자위원을 위촉할 수 있는지노사관계법제과-2584 · 2019-10-01
• 사업의 분할 후 상당기간이 경과한 후 기금법인을 분할할 수 있는지퇴직연금복지과-4170 · 2019-10-01
• 특정 작업이 허가대상유해물질의 제조, 사용에 해당하는지 여부산업보건기준과-3825 · 2019-09-30
• 사내근로복지기금법인의 비상장주식 보유 가능 여부퇴직연금복지과-4150 · 2019-09-30
• 영업양수도에 따른 사내근로복지기금 분할퇴직연금복지과-4151 · 2019-09-30
• 적격수급인 선정 대상 업종산업안전과-4210 · 2019-09-27
• 유해·위험방지계획서 제출 대상 여부산업안전과-4183 · 2019-09-26
• 지방자치단체 및 소속 공무원에 대한 「산업안전보건법」 적용산재예방정책과-4648 · 2019-09-25
• 퇴직 시까지 사용이 보장된 보상휴가에 대한 미사용수당의 평균임금 산입여부퇴직연금복지과-4046 · 2019-09-23
• 고등교육법상 대학강사(교원신분)의 조합원 자격 여부노사관계법제과-2508 · 2019-09-23
• 주택도시보증공사의 보증을 받은 오피스텔 구입 시 중도인출을 할 수 있는지퇴직연금복지과-4044 · 2019-09-23
• 우리사주 환매수 관련 문의퇴직연금복지과-3798 · 2019-09-21
• 안전근로협의체 적용 대상산업안전과-4078 · 2019-09-19
• 안전보건총괄책임자 선임 대상 사업장 판단 기준산업안전과-4077 · 2019-09-19
• 직장 내 괴롭힘 조사 의무 위반 여부 판단근로기준정책과-4784 · 2019-09-19
• 정년 도래 후 퇴사조치 없이 근로한 경우 계속근로기간 산정 방법근로기준정책과-4648 · 2019-09-19
• 사립학교 직원에 대한 「근로기준법」상 직장 내 괴롭힘 금지 규정적용 여부근로기준정책과-4758 · 2019-09-18
• 소수노동조합과 사용자가 간담회를 개최하는 경우 교섭대표노동조합의 단체교섭권을 침해하는지 여부노사관계법제과-2467 · 2019-09-18
• 탄력적근로시간제 단위기간 도중 퇴사시 평균임금 산정근로기준정책과-4739 · 2019-09-16
• 부선 위 육상 크레인 작업산업안전과-3997 · 2019-09-16
• 철골구조물 설치·해체작업의 자격산업안전과-3997 · 2019-09-16
• 원청과의 교섭결렬을 이유로 실시한 쟁의행위 찬반투표의 유효 여부노사관계법제과-2445 · 2019-09-11
• 근로자의 선택으로 돌입한 안식년 기간의 확정기여형퇴직연금 부담금 산정방법퇴직연금복지과-3930 · 2019-09-11
• 대각선 교섭 결렬 시 쟁의행위 찬반투표 대상 조합원의 범위노사관계법제과-2444 · 2019-09-11
• 단체협약을 통해 퇴직금 중간정산을 시행할 수 있는지 여부퇴직연금복지과-3928 · 2019-09-11
• 사내근로복지기금의 기본재산 사용 및 도급업체 근로자의 범위퇴직연금복지과-3919 · 2019-09-10
• 우리사주 인출 지연을 신고할 수 있는지퇴직연금복지과-3918 · 2019-09-10
• 선불카드·기프트카드를 활용한 선택적 복지 수행 가능 여부퇴직연금복지과-3892 · 2019-09-10
• 자본금의 50%를 초과하는 기본재산의 사용절차퇴직연금복지과-3905 · 2019-09-10
• 산보위 근로자 대표 선정 시 반드시 전체 근로자 과반수 동의를 필요로 하는지 등산재예방정책과-4340 · 2019-09-09
• 전차선로에서의 작업용 대차 사용 가능 여부산업안전과-3955 · 2019-09-09
• 투표로서 우리사주조합 창립총회를 갈음할 수 있는지퇴직연금복지과-3876 · 2019-09-09
• 쟁의행위로 중단된 배송업무를 자사 또는 제3자의 플랫폼을 이용하여 수행할 경우 대체근로 금지규정 위반에 해당하는지노사관계법제과-2379 · 2019-09-05
• 공사기간 단축 설계 변경의 「산업안전보건법」 위반 여부산업안전과-3910 · 2019-09-05
• 철도 역사·열차 내의 범죄예방, 질서유지업무(지하철보안관)가 노조법상 필수유지업무에 해당하는지노사관계법제과-2380 · 2019-09-05
• 복수노조 사업장에서 근로자대표 선출산재예방정책과-4246 · 2019-09-03
• 타워크레인 운영 및 운행산업안전과-3856 · 2019-09-03
• 쟁의행위 기간에 필수유지업무에 근무해야 하는 조합원 수 산정방법노사관계법제과-2338 · 2019-09-03
• 양중기, 양화장치, 입환작업의 해석산업안전과-3873 · 2019-09-03
• 수직사다리 설치기준산업안전과-3790 · 2019-08-28
• 계단의 발끝막이판 설치기준산업안전과-3786 · 2019-08-28
• 산업안전보건위원회의 사용자 위원 중 사업의 대표자 관련산재예방정책과-4117 · 2019-08-27
• 타워크레인을 이용한 벽체거푸집 설치작업 가능 여부산업안전과-3717 · 2019-08-26
• 타워크레인을 이용한 인명구조 가능 여부산업안전과-3717 · 2019-08-26
• 철도특별사법경찰의 노조가입 가능여부공무원노사관계과－2341 · 2019-08-22
• '조합원별 배정 주식 수가 1주 미만이 되는 경우'의 의미퇴직연금복지과-3582 · 2019-08-21
• 기금 출연이 없는 사업장의 기본재산 사용 가능 여부퇴직연금복지과-3580 · 2019-08-21
• 복수의 퇴직연금사업자와 DB형퇴직연금제도를 설정한 경우 퇴직급여 지급 방법퇴직연금복지과-3583 · 2019-08-21
• 2주 단위 근로계약을 체결하는 산후도우미의 퇴직급여 및 연차휴가 지급 여부퇴직연금복지과-3573 · 2019-08-20
• 퇴직연금사업자가 가입 사업장에 성희롱 예방교육을 무상으로 제공하는 것이 특별이익에 해당하는지퇴직연금복지과-3571 · 2019-08-20
• 초기업 노동조합 지회의 통합시 새로이 지회장(대의원)을 선출할수 있는지노사관계법제과-2199 · 2019-08-19